A partir do próximo sábado (1º), entra em vigor o reajuste salarial de 10% para funcionários de condomínios em São Paulo. O valor foi firmado em acordo coletivo pelo Sindifícios (Sindicato dos Trabalhadores em Edifícios e Condomínios de São Paulo), abrangendo também benefícios. Segundo a Convenção Coletiva de Trabalho, atualizada para 2022, os empregadores devem conceder um vale alimentação mensal de R$ 396,75. A quantia destinada a refeições, por sua vez, ficou estabelecida em R$ 12,86 por dia trabalhado, representando um aumento de 15% com relação ao ano anterior.
Com reajuste de 10,12%, sobre o valor vigente em outubro de 2021, os pisos passam a se configurar da seguinte forma:
- Gerente condominial: R$ 3.687,35
- Gerente predial: R$ 2.616,54 Zeladores: R$ 1.868,95
- Porteiros, vigias, cabineiros, ascensoristas, garagistas, manobristas e folguistas: R$ 1.790,30
- Faxineiros e demais empregados: R$ 1.711,66.
Vale ressaltar que as admissões posteriores a 1º de outubro serão adequadas à nova regra conforme o número de meses trabalhados.
Quanto à saúde dos funcionários, aqueles que não possuírem convênio médico disponibilizado pelo contratante têm direito ao BAPS (Benefício Assistencial de Prevenção à Saúde), que garante 12 atendimentos ambulatoriais ao ano nas especialidades de Clínica Geral ou Ginecologia.
