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Author name: Célia Almeida

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Prosperidade em 2024

Organização, Planejamento e Foco em Resultados No início deste ano, buscamos traçar o caminho para a prosperidade em 2024, explorando os pilares fundamentais que podem guiar nossos passos em direção ao sucesso. Este ano, o Jornal do Síndico assume o compromisso renovado de ser a ponte entre sonhos e realizações da nossa audiência. Estamos prontos para ser o veículo que destaca as conquistas, compartilha histórias inspiradoras e oferece oportunidades de visibilidade para aqueles que desejam crescer exponencialmente em 2024. Nesta edição, vou abordar temas de extrema relevância para construir uma trajetória de prosperidade, destacando a importância da organização, planejamento e foco em resultados. A organização é a base da prosperidade. Precisa ser a fundação sobre a qual se constrói qualquer empreendimento bem-sucedido. No contexto condominial, isso significa manter a documentação em ordem, realizar reuniões regulares e garantir que todos os processos sejam transparentes. Um condomínio organizado contribui não apenas para a eficiência operacional, mas também para a harmonia entre os moradores. Organize-se! Dicas práticas: Implementar um sistema de arquivamento eficiente para documentação condominial. Manter uma agenda de reuniões mensais para discutir questões importantes. Estimular a participação ativa dos moradores nas decisões comunitárias. Após a organização, se quiser construir o futuro, a palavra de ordem é planejamento! O planejamento estratégico é a bússola que nos guia em direção aos nossos objetivos. Nesse contexto, isso envolve antecipar desafios, definir metas claras e elaborar um plano de ação. Com um planejamento sólido, é possível evitar surpresas desagradáveis e manter o condomínio no caminho da prosperidade. Planeje! Dicas práticas: Realizar uma análise de riscos para identificar possíveis problemas futuros. Estabelecer metas realistas e mensuráveis para o condomínio. Criar um cronograma para a execução de melhorias e manutenções. Agora que você se organizou e planejou é hora de colher os frutos, certo? Um condomínio próspero não apenas se preocupa com o presente, mas também com o futuro. Ter um foco claro nos resultados desejados permite que a comunidade colha os frutos de seus esforços. Sejam eles financeiros, sociais ou ambientais, o foco em resultados direciona as ações do condomínio para conquistas tangíveis ao longo do ano. Tenha uma metona para 2024, mas não se esqueça de transformá-la em pequenas metas ao longo do ano. Comemore! Dicas práticas: Avaliar regularmente os resultados alcançados em relação às metas estabelecidas. Incentivar a inovação e a busca por soluções eficientes para desafios específicos. Celebrar as conquistas coletivas e reconhecer o papel de cada morador na prosperidade do condomínio. Ao adotar uma abordagem baseada na organização, planejamento e foco em resultados, seu condomínio estará preparado para enfrentar os desafios de 2024 e colher os frutos da prosperidade. Lembre-se de que o sucesso coletivo depende do comprometimento individual de cada morador. Um ambiente próspero e saudável, é aquele ambiente onde a empatia reina e o respeito mútuo impera! Feliz 2024 para você, te desejo um feliz condomínio próspero!

Colunas, Educação e Negócios para Condomínios, Últimas Notícias

Incentive a comunicação não violenta e transforme as relações promovendo em seu condomínio um ambiente de harmonia e paz

Imagine a cena: crianças correndo e falando alto pela área comum, outras disputando brinquedos no parquinho, mais uma discussão na quadra de futebol, amigos brincam de empurrar na piscina, o bebê chora até que alguém diz “chama o síndico” ! Identificou alguma dessas situações acontecendo em seu condomínio? É bem provável que sim, não é verdade? Como agir diante dessas circunstâncias sem gerar no ambiente um mal-estar entre as pessoas, e sem alterar os ânimos, principalmente no calor da emoção? É neste momento que entra em cena a Comunicação Não Violenta. Incentivar a comunicação não violenta em um condomínio é uma excelente maneira de promover um ambiente harmonioso e respeitoso para todas as pessoas, incluindo crianças. LEIA TAMBÉM: O controle das reformas dentro dos apartamentos Esta é uma abordagem que busca resolver conflitos e expressar sentimentos de forma pacífica e educativa, evitando palavras ou atitudes agressivas. Como síndico, é importante ter uma atitude empática e colaborativa, mas na maioria das vezes, manter-se imparcial na gestão de conflitos é desafiador. Na prática, são quatro componentes que integram a comunicação não violenta. Importante ressaltar que não são quatro dicas, ou passos a serem seguidos, e sim, são eixos norteadores que nos motivam a sair do modo automático a que estamos acostumados a responder e agir no dia a dia. Como nenhuma mudança acontece muito rapidamente, treinar e praticar a observação, dissociando o ocorrido com o julgamento que fazemos diante o fato, baseando-se na CNV – Comunicação Não Violenta, as testemunhas da situação a descreveriam da mesma maneira, esse é o primeiro componente. O segundo componente envolve os sentimentos e quando há expressão de sentimentos surge a vulnerabilidade como força e isso aproxima as pessoas. O terceiro é enxergar as necessidades tanto do outro quanto das suas próprias, exemplo disso, é a segurança, um dos motivos pelas quais as pessoas buscam morar em condomínios. O último e não menos importante é o pedido. Sabe aquele ditado: ninguém sabe o que o calado quer? Ter nitidez sobre suas solicitações e pedidos, minimiza ruídos e aumenta consideravelmente o entendimento do que é preciso ser feito. Seja objetivo! LEIA TAMBÉM: O que é considerado abandono de incapaz no condomínio? Colocar-se no lugar do outro é a melhor forma de praticar a harmonia, com foco sempre na solução, sem potencializar o problema, cultivando a empatia e a compaixão, entendendo as perspectivas dos outros, criando relações mais saudáveis. Incentivar a comunicação não violenta em seu condomínio, é promover a educação onde todos são beneficiados. Adultos se tornam exemplos para as crianças que se sentem parte do processo e aprendem sobre gestão de conflitos. Mas como colocar em prática a comunicação não violenta em seu condomínio? Aqui estão algumas dicas para incentivar essa prática no seu condomínio, especialmente entre as crianças: 1) Promova a educação sobre comunicação não violenta. Isso pode ser feito através de palestras, workshops ou distribuição de materiais informativos que explicam os princípios e técnicas da comunicação não violenta. A Conexse Educação e Marketing tem workshops e oficinas lúdicas personalizadas ao seu condomínio, tanto para o público infantil, quanto às oficinas de vivências, onde todos participam! 2) Estimule a empatia: ensine as crianças a colocarem-se no lugar dos outros, compreendendo seus sentimentos e necessidades. Isso ajuda a criar um ambiente mais acolhedor. 3) Resolução de conflitos: ensine as crianças a resolverem conflitos de maneira construtiva. Incentive a busca por soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas, ao invés de recorrer à agressão verbal ou física. 4) Mediação: Em situações mais complicadas, considere a possibilidade de ter mediadores para resolver conflitos entre crianças ou adultos. 5) Estabeleça regras claras: tenha regras comunitárias que promovam a comunicação não violenta e explicite as consequências de comportamentos agressivos. 6) Acompanhamento constante: mantenha um acompanhamento regular das relações no condomínio, especialmente quando se trata de conflitos entre crianças, para garantir que a comunicação não violenta seja praticada continuamente. Promover a comunicação não violenta em um condomínio não apenas melhora a convivência entre os moradores, mas também ensina importantes habilidades de resolução de conflitos às crianças, que poderão aplicá-las em suas vidas futuras.

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